年前辞职vs年后辞职！终于，下定决心......

小编海带 · 发表于 2021-1-27 17:32

辞职这话题，每临近春节必成选择困难综合症及办公室职场人避不开躲不掉的困惑。年前年后各有各好处，那么到底什么情况下适合年前、年后3月起跳呢？

·首先，有没有年终奖，年会年假等福利收入（今年难啊！）

这是最直接的。企业年底开始结算年终奖，为了防拿到年终就走，有些企业会延到年后再发。如果年后3月辞职，去年该有的利益和奖金都会到手。但年前辞职的人可能这部分奖金就消失～

·接着，年后辞职，再找工作的选择性比较多；

毋庸置疑的是，年后会有很多空缺岗位被放出来。一方面公司新的一年开放招聘指标；另一方面拿完年终奖，跳槽人蠢蠢欲动，市场流动性上升岗位机会更多。

反过来看年前也有它的优势。首先年底公司忙冲业绩，大部分员工等拿年终奖不会辞职，招聘需求较少。

·最后，年前辞职，竞争压力小更容易捡漏

因年前企业招聘急且难，出现急招的岗位，招人可能会放低要求，更容易捡漏去优质大厂公司，说不定待遇还不低。

所以，总的来说年前年后各有优劣。主要还是根据自身情况及性格心态来综合考虑，看你愿意得到哪些，同时又能接受失去哪些，但不管是哪个时机离职，都希望能做好一些基本准备。

如果打算年底求职，就要多关注招聘信息，尤其注意急招的岗位哦～

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看到合适的就赶紧投递简历吧

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